【奋进新时代】专访北京大学现代农业研究院陈时盛博士
2021-05-08
峡山区充分发挥产业特色，积极引才、育才，以人才引领经济高质量发展。
在峡山区北京大学现代农业研究院的实验基地，陈时盛博士正带领他的团队挑选优质麦穗，进行套袋、去雄等工作，为下一步的小麦杂交做准备。
陈时盛是四川农业大学理学博士，此前在美国加州大学戴维斯分校院士实验室从事博士后研究，2019年4月回国，任职于北京大学现代农业研究院，主要从事小麦重要功能基因，特别是小麦真菌病害抗性基因的研究。
如今，陈时盛一家四口都已落户峡山，刚刚一岁半的小女儿还是在峡山出生的。陈时盛说，吸引他回国发展的，是归属感；而吸引他落户峡山的，是当地的生态环境和工作条件。
陈时盛博士：“来到峡山，我一看这个水库，我觉得这个地方好，这个还是很吸引我的。来了以后，包括现在我们招聘的人员以及我们现在的实验条件，跟我原来预期的都一样，甚至更好。”
峡山区牢牢把握人才引领发展的战略地位，深入实施人才强区战略，全力做好引才、育才、留才。2020年以来，全区引进国家自然基金项目负责人张永宏、海外博士华蕾等高层次人才20多人，硕士以上学历人才60多人。
在大力引才的同时，峡山区积极做好人才培育，目前已自主培育2名泰山产业领军人才、3名泰山学者；出台《峡山区高层次人才服务办法》、配齐人才专员，竭尽全力为人才和企业保驾护航；积极举办各类双招双引活动和人才论坛，吸引更多人才专家到峡山交流考察，为峡山区“人才库”和“项目库”储备宝贵资源。
峡山区党群工作部工作人员王丽娇：“下步，我们还将继续在人才引育上下功夫，主动走出去开展引才活动，将更多符合峡山产业发展特色的优秀人才请进来，不断完善人才政策和人才服务，让人才的智慧全面带动峡山区经济高质量发展。”